GROW, un caso de éxito de la Incubadora de Empresas UNITEC

Incubada en la UNITEC, la empresa GROW ha desarrollado un dispositivo que da propiedades “touchscreen” o “táctiles” a imágenes proyectadas sobre cualquier superficie. Esta innovación, creada por un grupo de estudiantes de Campus Sur, ha obtenido el Segundo Lugar en el Concurso James MacGuire*.

La idea comenzó como una semilla en el salón de clases: Un compacto grupo de estudiantes de la materia de Planeación y Evaluación de Proyectos de Inversión trabajó intensamente en un dispositivo pensado, en principio, como una aplicación idónea en la industria de los videojuegos. Y de esa idea nació poco a poco una pequeña empresa -GROW- que hoy posee la patente de un dispositivo infrarrojo que ha llamado la atención de instituciones como la UNAM y la Universidad de Guadalajara.

La tecnología desarrollada por GROW funciona a través de un dispositivo denominado Weboard®, que permite manipular los componentes visuales de una proyección digital con un lápiz óptico y cuenta con un amplio rango de aplicaciones potenciales; desde pizarras interactivas hasta simuladores médicos. Esto, de modo que si se proyecta lo que aparece en el monitor de una computadora u otros dispositivos electrónicos en una pantalla o pared, es posible mover los elementos de la imagen de forma más cómoda y natural que con un mouse.

El equipo de innovadores, compuesto en su mayoría por estudiantes de la Licenciatura de Ingeniería en Sistemas Computacionales, ha desarrollado también un videojuego que sirve como tutorial para el aprendizaje de la metodología de desarrollo “Extreme GUP”.

“El objetivo -como refiere Joel Reyes Rosas, Coordinador del proyecto- es desarrollar la industria de videojuegos a nivel nacional mediante la promoción de la libertad de expresión, la calidad del desarrollo y la profesionalización”. Este objetivo es el mismo que persigue desde su arranque el Club de Desarrolladores de Tecnología (CDTI) de Campus Sur, del que el equipo de GROW también es fundador.

De acuerdo con Joel, la ayuda de la Incubadora de Empresas de la UNITEC ha resultado invaluable en el crecimiento de GROW como un negocio sustentable: “Nos abrió sus puertas, dándonos la oportunidad de mostrar nuestro trabajo apoyados en un plan de comercialización y desarrollo para nuestra empresa. Tenemos que reconocer que sin la asesoría de la Maestra Silvia Sánchez Vizcarra, Gerente de la Incubadora en Campus Sur, lo que hoy tenemos no hubiera sido posible”.

Y la aventura ha ido a más, puesto que Weboard® tiene varias aplicaciones potenciales, muchas de ellas educativas. Es por ello, precisamente, que la UNITEC ha integrado ya esta tecnología a su aula interactiva en Campus Sur.

El camino que queda por delante es todavía muy largo. “Por el momento - señala Joel- queremos enfocar los productos de la empresa a clientes y mercados específicos, para luego emprender la producción en masa de software y dispositivos para la industria de los videojuegos en México”.

*El Premio Global al Emprendimiento James McGuire es un concurso interno convocado por Laureate Inernational Universities para motivar a los estudiantes a crear empresas a trqaés del desarrollo de planes de negocio. En este certamen, GROW obtuvo el segundo lugar a nivel UNITEC.

“La incubadora de empresas nos dio la oportunidad de mostrar nuestro trabajo, respaldándolo con un plan de comercialización y desarrollo”.

Programa Top 100 - Mejores Empleos a los mejores alumnos

Luis Edgar Ramírez Rodríguez

“Estoy en Procter & Gamble para quedarme

y sé que lo voy a lograr”

Luis Edgar Ramírez, alumno de Ingeniería Industrial y de Sistemas en Campus Ecatepec, fue uno de los primeros miembros de Top 100, el plan de la Bolsa de Trabajo que selecciona a los mejores estudiantes para ofrecerles un plus en su inserción laboral al momento de terminar sus estudios. Hoy, Luis Edgar nos cuenta cómo fue su proceso para ingresar en Procter & Gamble, apoyado en la plataforma que le proporcionó ser miembro de este club de talento UNITEC.

¿Por qué fue importante formar parte de Top 100 para obtener una plaza en una empresa como Procter & Gamble?

Como seleccionado del Top 100, la empresa me dio la oportunidad de hacer el examen. Luego vinieron la entrevista inicial y un panel donde estaba presente el área de Recursos Humanos, donde yo quería entrar.

Para lograr esta primera posición en tu vida laboral, ¿recibiste apoyo de la bolsa de trabajo de UNITEC?

Sí. De hecho, fue la Bolsa de Trabajo la que se puso en contacto con Procter para iniciar el proceso y se nos hiciera el examen a nosotros.

¿Hubo algún tipo de asesoría antes de que el proceso iniciara?

Había asesorías sobre cómo elaborar tu currículum; cómo hablar en público; exámenes y una orientación sobre qué es lo que más te preguntan.

¿En qué consistía el examen inicial aplicado por Procter & Gamble?

Tiene tres capítulos, uno de habilidades matemáticas, otro de comprensión y lectura, y un tercero de razonamiento lógico.

¿Te dieron luego los resultados?

No te dicen el resultado tal cual, pero tienes que salir bien para quedarte. De todos los que lo hicimos -unos 90-, nada más nos quedamos tres o cuatro. Por ahora, y hasta donde tengo conocimiento, soy el único que ha entrado ya a trabajar a Procter. Hoy formo parte del área de Recursos Humanos como Contacto en Logística.

¿Y cómo ha sido tu experiencia de trabajo?

Súper bien, porque en la empresa se da una mezcla de trabajo y relaciones humanas que propicia un gran trabajo en equipo. Hasta ahorita sinceramente, no he encontrado una persona que no te dé un minuto de su tiempo, que te reciba con una sonrisa. Es un ambiente muy bueno para trabajar.

Otra cosa que me gusta es que no te tratan como a un becario normal, sino que te asignan responsabilidades desde el inicio. Aquí no te pasas engrapando hojas, se trata de responsabilidades que sí afectan a la organización y al negocio.

Ya que estás próximo a terminar tu carrera, ¿te sientes preparado para enfrentar la vida laboral?

Yo trabajé antes en ING, lo que me da una preparación previa. Hoy, estoy en Procter para quedarme y sé que me voy a quedar. Me siento muy preparado y bien conmigo mismo en el trabajo. Por eso sé que lo voy a lograr. En diciembre me van a estar dando una carta oferta para integrarme de tiempo completo a Procter.

¿Qué capacidades has desarrollado en UNITEC para darte esa seguridad?

Más que nada el liderazgo. Eso ha hecho que no me dé miedo enfrentar las cosas, ver hacia adelante, no hacia atrás, marcarme una meta y hacer todo para llegar a ella.

¿Sientes que llevas ventaja por haber combinado estudio y trabajo, aún antes de terminar la carrera?

Me ha enriquecido, porque en ING aprendí cosas que estoy aplicando ahorita. Aunque algunos crean que es difícil, siempre es posible combinar trabajo y estudio, y también mantener un buen promedio. En mi caso, estudié sábados y domingos; entre semana lo hacía en el Metro. Buscaba los tiempos y aparte, obviamente, ponía atención en las clases.

¿Trabajar te ha ayudado a estudiar mejor y aprender más?

Me ayudó porque relacionas las clases con el trabajo y se hace más fácil aprender los conceptos. De pronto dices: “Esto lo aprendí en el trabajo, lo estoy viendo en el trabajo”. Entonces se te hace muy fácil comprender los conceptos y ligar las cosas.

Vas a salir de la universidad en plena crisis económica. Los chinos dicen que crisis es, a un tiempo, amenaza y oportunidad. ¿Cómo percibes tú la crisis?

Para mí fue oportunidad. Tan solo hay que pensar que Procter me abre las puertas en plena crisis, dándome una oportunidad, porque lo que le interesa es tener y desarrollar talento. Por su parte, a la escuela lo que le importaba es que yo me obtuviera un puesto de trabajo.

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“Siempre es posible combinar trabajo y estudio, y también mantener un buen promedio. En mi caso, estudié sábados y domingos; entre semana lo hacía en el Metro. Cualquier momento era aprovechable.”

Pensamiento estratégico y apertura, dos valores que aprendí en la UNITEC

Para Patricia González Martínez, egresada de Administración de Empresas, la tenacidad ha sido un elemento clave en su trayectoria profesional, que la ha llevado a convertirse en la Directora de la marca japonesa Mitsubishi, en México.

Cuando Patricia González Martínez ingresó a la UNITEC venía de ocho años de práctica profesional como educadora y algunos menos como Directora de Jardín de Niños. Hoy está graduada como Administradora de Empresas, con un seminario de titulación en Operaciones Industriales por la UNITEC. Además, ha sumado a su currículum estudios de Dirección en el IPADE.

¿Cómo se va de un punto al otro? Parece que todo depende de la firmeza con la que persigamos nuestros objetivos. Desde un principio, Patricia tenía una meta clara: trabajar en una empresa trasnacional. Por eso, buscó opciones que le permitieran continuar con su tarea educativa mientras comenzaba a construir el camino para alcanzar su propósito.

“UNITEC tenía y tiene opciones atractivas para gente como yo, y un plan ágil que te permite terminar una licenciatura en tres años. De hecho, el 90% de mis compañeros trabajaban y estudiaban, y todos teníamos alguna experiencia laboral en diferentes ámbitos que nos permitía aterrizar de inmediato lo que aprendíamos”.

Dejar lo conocido

Como fuere, al terminar la licenciatura las cosas no fueron sencillas: “Mi mundo era muy cerrado. Tenía un currículum con 12 años de experiencia, pero sólo en el terreno docente y de dirección de escuela”.

Pero, en vista de que ya contaba con un título universitario en Administración de Empresas, alguien la invitó entonces a trabajar en una pequeña empresa de capacitación. Luego, al cabo de dos años y medio se abrió una oportunidad en Chrysler, en Programación de Ventas.

“Aquel era un mundo completamente diferente para mí y las oportunidades de aprendizaje fueron enormes, primero en Programación de Ventas y, un poco más tarde, en el área de Capacitación de Distribuidores”.

Por entonces, cuando la década de los noventa vivía sus últimos años, Chrysler se convirtió en una de las primeras compañías en adoptar el “conocimiento en vivo del producto”, a través de las pruebas de manejo. Aquello significó un cambio en el modelo de capacitación tradicional “que nos llevó a lanzar un programa de calidad para distribuidores, enfocado a la satisfacción del cliente”.

El paso al Desarrollo de Distribuidores fue casi natural. Durante casi una década, Patricia creció en esta área, desarrollando la estrategia de la red de distribución. Y fue justo durante esta época que Chrysler lanzó al mercado mexicano diferentes marcas. Entre ellas, la japonesa Mitsubishi, con la que esta egresada de la UNITEC se ligaría muy pronto.

“Me tocó lanzar Mitsubishi hace ocho años -explica-, y participé en toda la planeación. Luego me quedé a cargo de la red de distribución para, finalmente, asumir la dirección de la marca, una tarea muy diferente y una responsabilidad enorme que implica aprender a corregir sobre la marcha para alcanzar buenos resultados”.

Contra la monotonía, pasión

Al contar este momento profesional, Patricia González Martínez revela un rasgo importante de su perfil. “No puedo con trabajos monótonos. Me gusta desarrollar otras habilidades, y las áreas de desarrollo de distribuidores y la dirección demandan hacer muchas cosas que me retan permanentemente”.

Hoy, hablando de retos, la Directora de Mitsubishi en México enfrenta uno de grandes proporciones: aprovechar, luego de la caída que sufriera toda la industria automotriz con la crisis económica, la recuperación que se ha presentado en los últimos seis meses. “Este crecimiento representa una oportunidad que debemos capitalizar a nuestro favor”.

Como cabeza del negocio, Patricia González Martínez ha puesto el acento en perfilar a Mitsubishi como “una marca responsable. Esto quiere decir -explica- que nos interesan nuestros clientes después de venderles el vehículo. Los cuidamos y nos enfocamos en la post-venta como uno de nuestros valores, porque de ahí proceden las ventas futuras”.

A esta vocación responde el programa que Mitsubishi tiene con las universidades, donde realiza giras enfocadas a ofrecer pláticas y sesiones sobre manejo responsable. “Los estudiantes son los nuevos conductores y ya están en las calles. Por eso, desde hoy llevamos a las universidades simuladores de manejo para contribuir a la construcción de un mejor futuro. Tal vez los estudiantes no compren ahora su propio vehículo, pero lo harán”.

Como fuere, en cada paso que da -sea en el tema de responsabilidad o de resultado de negocio-, Patricia advierte que siempre capitaliza los valores que le dio su paso por la UNITEC: “Entre ellos, el pensamiento estratégico, porque no sólo te enfocas en los libros sino también en los aprendizajes aplicados a la vida real; y la apertura hacia el conocimiento y a opciones diferentes”.

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“Trabajar es parte de la vida y es importante hacernos de recursos, pero todos podemos dar mucho más cuando actuamos con pasión y nos comprometemos con lo que hacemos”

Programa UNITEC TE IMPULSA

Para que Puedas Iniciar tus Estudios Universitarios

Con las ocho alternativas de pago que te ofrece Respaldo Económico UNITEC®, puedes cumplir con tu meta, iniciar una carrera universitaria o terminar tus estudios.

“Yo no contaba con los recursos suficientes para pagar mi educación, así que desde un principio sabía que tenía que trabajar y estudiar -comenta César Ruiz, estudiante del quinto cuatrimestre de Ciencias de la Comunicación en UNITEC, Campus Atizapán-. Me hablaron del programa UNITEC te Impulsa y me acerqué a ellos”.

En la UNITEC, su programa de Respaldo Económico pone a tu alcance ocho opciones para que puedas pagar tus estudios. Una de ellas es, precisamente, UNITEC te Impulsa, un esfuerzo coordinado por los servicios de su Bolsa de Trabajo, que te apoya en la búsqueda de empleo cuando necesitas trabajar para complementar el pago de tus colegiaturas o material educativo.

“Lo más importante de este programa -prosigue César-, es que sin tener experiencia laboral la UNITEC te asesora para conseguir un trabajo. En mi caso, elegí entrevistarme para buscar una oportunidad en un área que se relacionaba con mi carrera. Afortunadamente me eligieron en una compañía de Seguros, donde el ambiente laboral es bueno, recibo prestaciones de ley, bonos y vales de despensa. Mi sueldo es hoy un gran apoyo para pagar mis colegiaturas”.

Además de UNITEC te Impulsa, Respaldo Económico UNITEC te ofrece créditos educativos con diferentes montos y plazos de pago, becas de primer ingreso, pago con tarjetas bancarias a meses sin intereses, prestaciones empresariales y la posibilidad de combinar alguno de estos programas para garantizar que nadie se quede sin estudiar.

Acude a cualquiera de los cuatro campus de la UNITEC y pregunta por el programa Respaldo Económico UNITEC® para elegir la que más se acomode a tus requerimientos.

Prepa UNITEC a tu alcance

Con 45 años de experiencia universitaria, la Prepa UNITEC te ofrece alta calidad educativa, profesores comprometidos, excelentes instalaciones, con cuotas menores a los tres mil pesos y, si lo necesitas, varias opciones de pago para que cualquiera que sea tu situación, continúes estudiando.

En la UNITEC, hacer una buena Preparatoria está a tu alcance. Además, y gracias a su sistema cuatrimestral, puedes ingresar en cualquiera de sus tres periodos de inscripciones; y si quieres terminar tu preparatoria en dos años, existe la posibilidad de inscribir más materias por cuatrimestre.

La UNITEC no aplica costos por inscripción ni cuotas extraescolares y las colegiaturas son inferiores a los tres mil pesos. Toma en cuenta, también, que si eres un alumno de primer ingreso con buen promedio, puedes acceder a una beca que te otorga hasta el 40% de descuento en el pago de la colegiatura.

Puedes explorar, asimismo, las opciones que ofrece el Programa Respaldo Económico UNITEC® que comprende diferentes planes de pago de acuerdo con tus posibilidades. Incluso, es posible combinar algunas de ellas para asegurar la continuidad de tus estudios.

Las cuatro Prepas de la UNITEC -Atizapán, Cuitláhuac, Ecatepec y Marina- cuentan con excelentes instalaciones para optimizar tu desarrollo escolar, cultural y deportivo, así como con equipos de seguridad que buscan crear ambiente seguro y sano para que tomes tus clases con tranquilidad y compartas tus tiempos libres con los compañeros.

Los profesores no sólo se encuentran totalmente comprometidos con su materia y tienen niveles de asistencia del 99%, también enriquecen sus clases con su experiencia en la práctica. Por su parte, la permanente actualización de los planes de estudio es una razón más que explica que el 80% (1) de los alumnos de Prepa UNITEC aseguren que reciben más de lo que esperan a cambio de su colegiatura.

Además, en las Preparatorias de la UNITEC compartes día a día el ambiente universitario de sus planteles, ya que convives con los alumnos que estudian licenciaturas e ingenierías en las más diversas áreas de conocimiento, porque nuestra Universidad te ofrece al terminar tu Preparatoria 70 posibilidades para construir tu futuro profesional y continuar con tu experiencia de vida en la UNITEC.

Acércate a nuestros planteles y encontrarás aún más razones para entrar a UNITEC.

Infórmate en unitec.mx y al 01 800 7UNITEC

e inicia tu experiencia de vida

En la UNITEC valoramos tu esfuerzo

Más de la mitad de nuestros egresados trabajaron durante sus estudios*

En la UNITEC, el factor que más influye en la determinación de los ingresos de sus egresados tiene que ver con los años de experiencia. Y es que, gracias a la flexibilidad de horarios, más de la mitad de nuestros alumnos estudia y trabaja al mismo tiempo, lo que permite que se formen también en la práctica. Cuando terminan su carrera, han desarrollado conocimiento y habilidades que los fortalecen para ser promovidos a puestos de mayor responsabilidad.

Desde su fundación hace más de 40 años, la UNITEC promueve una Cultura del Esfuerzo. En ese marco se inscribe UNITEC te Impulsa, programa fundamental de Respaldo Económico UNITEC®. Este programa ofrece empleos de medio tiempo para quienes necesitan contribuir al pago de su colegiatura.

“Encontré trabajo cuando cursaba el segundo cuatrimestre de la carrera. Fue una maravilla, porque los conocimientos que me enseñaban en la escuela los aplicaba en el trabajo y viceversa. Al salir y entregar mi título, mi jefe me promovió a un mejor puesto y, por supuesto, mi sueldo creció. Es un gran apoyo tener horarios que te permitan acumular experiencia laboral mientras estudias”.

Silvia Leal López

Egresada de la Licenciatura en Negocios Internacionales

Campus Sur, UNITEC

Profesores UNITEC: Comprometidos con el aprendizaje

“Doy clases para compartir conocimientos, pasiones y batallas”

José Luis Trueba

Profesor en Campus Sur, UNITEC

Escritor, periodista, editor y profesor universitario, José Luis Trueba acumula ya 30 años como profesor. “Desde hace más de diez -como el mismo señala-, doy clases en la UNITEC porque este es el espacio donde mis pasiones, mis conocimientos, mis batallas y mis amores se llevan a cabo en un ambiente donde tengo la libertad de pensar en voz alta y enseñar lo que sé. Aquí también cumplo todos los días con una misión: Que mis alumnos afronten el riesgo de pensar y mirar al mundo de una manera distinta.”

En la UNITEC, los profesores enriquecen sus clases con tres ingredientes esenciales: el conocimiento en su área de especialidad, su experiencia en la práctica profesional y su compromiso con la enseñanza para construir un mejor futuro para nuestro país.

Enseñar es una manera de trascender.